退職代行J-NEXTの口コミ・評判は？業界最安値クラスの価格で即日退職も可能！

『退職代行J-NEXT』は、業界最安値クラスの料金で即日退職もできる退職代行サービスです。

この記事では『退職代行J-NEXT』のメリット・デメリットや、料金などサービス内容を紹介しています。

また口コミや評判、どんな人におすすめかも書いていますよ。

『退職代行サービスってどこがいいの？』『退職代行J-NEXTってどうなの？』と調べている人は、参考にしてくださいね。

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退職代行『J-NEXT』とは？

サービス名	J-NEXT
区分	一般企業
退職代行費用	20,000円(税込)
オプション	なし
退職成功率	―(記載なし)
対応時間	24時間 年中無休
相談方法	電話・メール・LINE
支払い方法	コンビニ決済 銀行振込 各種クレジットカード
返金保証	あり
他社との違い	退職スターターキットプレゼント 転職サポート 引っ越しサポート

『退職代行J-NEXT』は、他と比べて低い料金設定が特徴の退職代行サービスです。

1回の退職代行費用は20,000円(税込)な上に、24時間年中無休で即日退職も対応可能。

また無料でもらえる退職届のスターターキットがあったり、転職サポートや引っ越しサポートなど特典やサポートが多いことも特徴の1つですよ。

退職代行『J-NEXT』のメリット

まずは『退職代行J-NEXT』のメリットについて紹介していきますね。

『退職代行J-NEXT』のメリット

料金が安い

『退職代行J-NEXT』は、料金が安いことがメリットです。

『退職代行J-NEXT』の退職代行費用は、一律で20,000円(税込)。

他の退職代行サービスの平均価格が3万円ほどなので、平均より1万円安いことになります。

お金を稼ぐために働いているのに、お金を払って「退職する」ってやっぱり少し躊躇してしまいますよね。

お金を使って辞めたいほど限界なのですが、「費用を抑えられるなら抑えたい」というのが本音のはず。

『退職代行J-NEXT』は平均価格より安い料金で、安全に仕事を辞められるので助かります。

24時間 年中無休で受付

『退職代行J-NEXT』は24時間、年中無休で受付してくれます。

24時間ということは、極端なことを言えば早朝でも深夜でも大丈夫ということ。

また年中無休なので年末年始やお盆休み・ゴールデンウィークなど、祝日で世間が休みを取っている時でも相談可能です。

24時間年中無休で相談可能というのは、カレンダー通りの休みで【9：00－17：00】の仕事をしているとあまり魅力に感じないかも…。

けれど、夜勤もある飲食業や休日・祝日出勤が当たり前のサービス業の人にとっては嬉しいことですよね。

自分が辞めたいと思った時に行動できるだけで気持ちも違いますし、余計なストレスを抱えることなく次に進むことができます。

退職スターターキットプレゼント

『退職代行J-NEXT』では、特典として退職スターターキットが無料でプレゼントされます。

退職届は、会社に「提出してね」と言われたら用意しなければいけないもの。

けれど、言われないと出す必要もないため「書いたこと自体ない」という人も多いのでは。

『退職代行J-NEXT』なら、そういった手間を一気に省ける退職届の一式プレゼントしてくれるんですよ。

気になる退職スターターキットの中身は以下です。

もらった退職届に捺印・署名すればすぐに提出できて、切手も不要なのでとても簡単ですよね！

全額返金保証あり

『退職代行J-NEXT』では、万が一退職に失敗した場合に全額返金保証があります。

もし退職に失敗した場合、辞められない上にお金も取られるとなると最悪ですが、お金だけ戻ってくるならまだ納得できます。

けれど、退職代行が失敗する確率はほぼないと言われています。

なぜなら仕事を辞めることは労働者が持っている権利であって、誰も拒否することはできないからなんです。

けれどレアなケースで辞められないこともあるかもしれませんし、世の中何があるか分かりません。

そんな時、返金保証があるかどうかで安心感も変わってきますね。

人事のプロが退職代行を実施

『退職代行J-NEXT』は一般の会社が運営していますが、対応してくれるのは人事のプロです。

人事のプロなら退職したい人の気持ちはもちろん、電話を受ける相手の人事の気持ちも熟知しているはず。

つまり相手の人事担当がどんな反応をするのか、なんて言うかなども予想もしてスムーズに退職を進めてくれそうです。

自分の雇用形態や契約状況で不安に思うことがあるなら、無料相談で質問しても良いかもしれませんね。

サポートが手厚い

『退職代行J-NEXT』は、サポートが手厚いこともメリットの1つです。

無料で受けられるサポートは2つあります。

『退職代行J-NEXT』は引越センターと提携していて、希望する人には「特別ご優待専用ダイヤル」を紹介してくれるそう。

社宅に住んでいて引っ越しが確定している人や、転職に伴う引っ越しを考えている人は割引サービスはかなり嬉しい特典ですよね。

また『退職代行J-NEXT』は人材紹介会社と提携しているので、転職が決まっていない人は「転職エージェント」を紹介してもらえますよ。

紹介されたエージェントで面談とヒアリングをしてもらえるので、自分に合った案件を紹介してもらえそう。

「次の転職をまったく考えていない」「自分に何が向いているか分からない」なんて人は、一度転職のプロに相談してみても良いかもしれませんよ。

今まで自分で調べて書いていた書類や面接での受け答えも、教えてもらうことで新たな発見もあるかもしれません。

『退職代行J-NEXT』の転職サポートによる内定率は業界トップクラスで数千人の転職成功実績があるため、次の転職先が決まってない人はぜひ活用したいですね。

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退職代行『J-NEXT』のデメリット

続いて『退職代行J-NEXT』のデメリットも紹介していきますね。

『退職代行J-NEXT』のデメリット

会社と交渉はできない

『退職代行J-NEXT』は一般企業が運営しているため、会社と交渉する権利がありません。

会社と交渉するというのは、例えばサービス残業や給与の未払い金の請求などお金に関する請求をすること。

またあまりないかもしれませんが会社と揉めていて裁判になりそうだったり、そういったトラブルも『退職代行J-NEXT』では対処できません。

そのため「退職する時に会社と揉めそうで不安」「サービス残業代を請求して辞めたい」という人は注意してくださいね。

一般企業が運営する退職代行サービスは、「労働組合」「弁護士事務所」に比べるとできることが少ないです。

けれど「退職すると言えないから代わりに伝えてほしい」「有休を消化して辞めたい」ということなら対応可能ですし、十分な働きをしてくれますよ。

弁護士運営の退職代行に頼むと比較的なんでも対応はできますが、金額も高くなります。

なりすましは対応していない

『退職代行J-NEXT』は、なりすましには対応していません。

『なりすまし』とは退職を伝える電話の時、親や配偶者など他人になりすまして電話することです。

もしかしたら退職代行を使うのが恥ずかしいという理由から「なりすまし」をしてくれる会社を探している人もいるかもしれません。

けれどなりすましは会社にバレるリスクもあるし、バレたらトラブルに発展することもあり危険です。

退職代行『J-NEXT』のリアルな口コミや評判

ここからは『退職代行J-NEXT』の口コミや評判をまとめます。

SNSと公式サイトをそれぞれ調べたので、参考にしてくださいね。

SNSの口コミ

SNSの口コミは残念ながら見つかりませんでした。

「仕事を辞めたことは他人に話したくない」という人も多いので、SNSでも辞めたことをつぶやく人がそもそも少ないのかもしれませんね。

退職代行は最近ではメジャーになりつつありますが、まだまだ口コミ件数としては少なめな印象です。

公式サイトの口コミ

『退職代行J-NEXT』公式サイトには、たくさんの退職代行事例が投稿されています。

一部を紹介しますね。

有休消化して退職した女性

入社して4年目ですが新人社員より給料が低くて納得がいかない。社長に抗議したら、流されました。有給を消化してから退職したいです。後、退職金もほしいです。

引用元：退職代行J-NEXT公式サイト

こちらの女性は給料に納得ができずに退職を決意して『退職代行J-NEXT』にお願いしたそうです。

「有休消化と退職金をもらって辞めたい」との依頼をされました。

『退職代行J-NEXT』は一般企業が運営しているので会社と交渉はできませんが、希望を伝えるだけはできるとのこと。

結果、有休も退職金も受け取って辞められたそうですよ。

アルバイトを退職した男性

アルバイトですが辞めれますか？仕事が合わないことと、体力的に辛くて続けていけなそうです。

引用元：退職代行J-NEXT公式サイト

この男性は1週間務めたアルバイトを退職するため、『退職代行J-NEXT』に依頼されました。

退職を伝える時に「短期間で辞めることのお詫びも伝えてほしい」とのことだったようです。

確かに入ってすぐだと「申し訳ない」という気持ちもありますし、言いづらいですよね。

即日退職した女性

労働時間が長く体力的にきつく続けていく自信がありません。即日で辞めることは可能でしょうか？

引用元：退職代行J-NEXT公式サイト

即日退職を希望して『退職代行J-NEXT』に依頼した女性の口コミもありました。

労働時間が長く体力的に続けていくことが困難だったそうですが、無事に即日で辞められたそう。

自分で即日退職するというのはかなりハードルが高いですよね。

引き留められたり怒られたりすると心も揺らいでしまいそうですが、『退職代行J-NEXT』ならそんなことも気にせず辞められるので安心です。

この他にも『退職代行J-NEXT』の公式サイトには、いろいろな退職代行事例が載っていますよ。

自分と同じ状況で、退職代行サービスを利用した体験談もあるかもしれません。

気になる人は覗いてみてくださいね。

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退職代行『J-NEXT』がおすすめの人

色々と調べてみて、『退職代行J-NEXT』をおすすめできるのはこんな人だと感じました。

『退職代行J-NEXT』は正社員やパート・アルバイトも一律20,000円(税込)で利用することができます。

退職代行サービスの平均価格より1万円安く利用できるため、価格を抑えたい人にはおすすめですよ。

特に時給の安いパートやアルバイトの方はお金をかけたくないというのが本音でしょうし、2万円という料金は魅力的ではないでしょうか。

また24時間年中無休で受付してくれて、即日退職も可能なので「とにかくすぐ辞めたい人」にもぴったりですよ。

ばっくれは最悪損害賠償を請求される可能性もあるし、離職票や源泉徴収票など辞めた後に必要な書類を受け取れないというデメリットもあり危険です。

『退職代行J-NEXT』にお願いすれば、夜でも朝でも対応してくれるし休日や祝日も関係なく対応してくれます。

もし損害賠償を請求されたら2万円では済まないので、余計なトラブルを避けるためにも『退職代行J-NEXT』にお願いして書類も受け取ってスッキリ辞めましょう。

『退職代行J-NEXT』は引っ越しや転職サポートも充実しているので、「引っ越す予定がある」「転職先が決まっていない人」もおすすめですよ。

転職が決まっていない人も「転職エージェント」を紹介してもらえるので、自分では思いつかなかった仕事に出会える可能性もあります。

「何をしたいか分からない」「どんな仕事が合っているのか話を聞いてほしい」など次の転職に悩みがあるなら、『退職代行J-NEXT』のサポートを受けてみてはいかがでしょうか。

退職代行『J-NEXT』の利用方法

『退職代行J-NEXT』の利用方法はとても簡単です。

上記のように『退職代行J-NEXT』を利用して辞めることは簡単です。

24時間年中無休で即日退職も可能なので、辛くなった時の切り札として覚えておいてくださいね。

まとめ:『退職代行J-NEXT』は低価格でサポート内容も充実！

今回は『退職代行J-NEXT』のメリット・デメリットやサービス内容をまとめて紹介しました。

職場が辛い時「とにかくすぐ辞めたい！」と思う時もありますよね。

けれどお金もそんなにかけたくない…そんな人にぴったりなのが今回紹介した『退職代行J-NEXT』です。

料金も安くてサポートも充実しているので、初めて退職代行を使う人におすすめですよ。

相談は無料なので、悩んでいる人は質問だけでもしてみてはいかがでしょうか。

「退職代行サービスってどこがいいの？」「退職代行J-NEXTっていいの？」という人は参考にしてくださいね。

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