【実録】退職代行Jobsでパートをやめたリアル体験談！

この記事では、実際に私が退職代行を使ってパートを辞めた体験談を紹介しています。

「パートを辞めたいけど言い出せない」
「辞めたいと伝えても、引き止められて困っている」

こういったパートが辞められない状態って、辛いですよね。

そんな私が最終手段として頼ったのが、退職代行です。

「退職代行Jobs」を使ったおかげで、本当にあっさりとパートを辞めることができたんです。

このページでは私が退職代行を使ったきっかけや実際に利用するまでの流れ、Jobsとどういうやり取りをして退職に至ったかなどを詳しく紹介しています。

私が実際にJobsを利用して退職できたので、他にはないリアルな情報をお届けできると思いますよ。

退職代行Jobsで退職しようか迷っている人や、パートや仕事を辞めたいけど辞めれないという人は、ぜひ参考にしてくださいね。

先にJobsで退職した体験談を読みたい！という人は、こちらへどうぞ。

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私が利用した退職代行は「Jobs」

私が実際に利用した、退職代行サービスは『退職代行Jobs』です。

退職代行で検索しているうちにたどり着いたのですが、まず顧問弁護士の先生が顔出ししていて信用できたのと、女性が使いやすそうな雰囲気だったので決めました。

運営会社	退職代行Jobs
区分	一般企業(顧問弁護士監修)
退職代行費用	退職代行費用：27,000円(税込) 労働組合費：4,000円(税込) シングルプラン(労働組合加入なし)：27,000円(税込) 安心パックプラン(労働組合加入あり)：29,000円(税込)
オプション	なし
退職成功率	100％
対応時間	24時間
相談方法	電話・LINE・メール
支払い方法	・クレジットカード ・コンビニ決済 ・現金翌月払い ・銀行振込
返金保証	あり
他社との違い	・退職届・業務引き継ぎテンプレートプレゼント ・転職お祝い金最大3万円 ・無料心理カウンセリング ・給付金サポート ・引っ越しサポート

退職代行Jobsの大きな特徴の1つが、『労働組合に入るかどうかを自分で決められる』ということ。

これって珍しくて、他の退職代行で選べるところはほとんどないんです。

というか退職代行を運営している会社を決めた時点で、すでに交渉できるどうかが決定していることが多いんですよね。

というのも退職代行を運営している所は【一般企業】【労働組合】【弁護士】の3つに分かれていてそれぞれ特徴が違います。

一般企業が運営する退職代行を選ぶと交渉ができないので、後々トラブルになっても対処してもらえないデメリットがあります。

また労働組合が運営している退職代行は、もともと組合に入った価格なのですこし値段が上がるんですよね。

トラブルがなくて「とにかく退職を代わりに言ってほしい」という人は、一般企業を選ぶと良いのですが…。

退職代行を進めるうちにもしかしたらトラブルに発展するかもしれないし、予測がつかない人も多いはず。

その点Jobsは一般企業が運営していますが労働組合と提携しているため、後からプランを変えられることがメリットです。

今回私も会社と少し揉めていたので労働組合に入るか迷ったのですが、結果的に組合なしのプランを選択して無事退職できました。

万が一揉めたとしてもJobsだったら後で労働組合に加入することができるし、とりあえず安い方のプランで進めようと思ったんですよね。

なので揉めていない人は一旦労働組合に入らずに進めて、万が一の場合後から加入するという流れでも大丈夫かと思いますよ。

ちなみにJobsが提携しているのが【労働組合ユニオン】という所なのですが、ここがかなりちゃんとしているので任せたという部分も実は大きいです。

HPを見ると分かるんですが、かなり詳しい退職事例が掲載されているんですよね。

強引な引き止めに合った人や損害賠償を受けた人をどう退職させたか見られるので、自分の退職も任せられそうだな…と安心できました。

実際の会社名や代表者名も載っていてかなりリアルなので、気になる人は見てみてくださいね。

⇒労働組合ユニオンでの退職解決事例

さらに退職代行Jobsは、受けられるサポートもとても充実しているんです。

これだけのサポートが、無料で受けられるのってかなりお得ですよね。

『退職代行Jobs』は、もちろん24時間対応してくれますし即日退職も可能です。

今回私は「明日辞めたい！」というわけではなかったので、即日退職は重視していませんでした。

とはいえ、やっぱり対応が早いところにお願いしたいのが本音。

万が一退職できない場合は、全額返金保証もついているので「もし失敗したらどうしよう」という人も安心ですよ。

実は私も不安だったので「失敗したことありませんか？」と質問したんですよね。

結果ははっきりと「ありません」との回答で、安心して任せることができました。

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退職代行Jobsを使ってパートを退職した体験談

ここからは、実際に私が退職代行Jobsを使ってパートを辞めた体験談を紹介しますね。

これまでは自分で退職を伝えて辞めてきた私ですが、今回ばかりはどうしようもない状況で退職代行に頼むことに…。

揉めていた上司とも会わずに済んだし、今は心が晴れ晴れしています。

まずは簡単に、私が退職代行を使ってやめた経緯をまとめますね。

職場は上記の通り、パソコン教室の事務でした。

アットホームな職場というより業務を淡々とこなすという感じですが、冷たい雰囲気があるわけでもなく私的には不満のない会社。

仕事内容も難しい作業はなく、電話対応や請求書の処理など一般的な事務作業がメインです。

家から近いですし、勤務時間も5時間程度で子供が幼稚園に行っている間に帰ってこられるしちょうど良かったんですよね。

問題もなく働いてもうすぐ1年という頃、突然暗雲が経ち始めます。

というのも上司から「事務ではなくパソコンの講師をやってくれないか？」と、打診があったんですよね。

私にパソコンを教えるような知識や経験があるのかというとそうでもなく、タイピングが少し早い程度。

ワードやエクセルは触ったことがあるけれどテンプレートに入れるくらいなので、人に教えるなんてとんでもないとその時は断りました。

けれど「仕事の合間に社員が教える」「生徒さんに教えるのも週に2回程度」「あなたにしかお願いできない」と、何度も詰め寄られて根負け。

今でもここで引き受けるんじゃなかったな…と後悔してます。

その後、仕事の合間に少しエクセルやワードの使い方などを教えてもらっただけで、もう来月からは講師として生徒に教えるようにとの指示が。

え？もう？と思ったのですが、それ以上にびっくりなことがあったんです。

それが、私が講師をしなければいけないパソコン教室は、なんと家から車で1時間ほどかかる距離の場所。

いつも働いている場所での業務ではなかったんです。

時給は少しアップすると言われたものの、移動時間も時給は発生しないし交通費も出ないということでびっくり。

パソコンも教えてもらって3週間も経ってない初心者が、職場から1時間離れた場所で講師をやるなんてとんでもない話ですよね。

条件を整理すればするほど、納得いかないことばかり。

こんな状況では無理です！と断ったのですが「初心者相手だから大丈夫、なんとかなる」と言って全然聞き入れてもらえなかったんです。

しかも上司が言うには「もう日程も決まっているし、受講者も決まっているから変更できないよ」とのこと。

そんな圧をかけられて「考えます」と自宅に帰りましたが、受講者を軽視した発言や今までの不信感が爆発。

「やっぱりできません。今までの仕事に戻してもらえないなら、退職させてください」と退職を申し出たんです。

すると今度は、

「あなたが講師を引き受けると言ったから新たな教室の仕事を受けたんだ。今さらそんな事言われてもどうしようもない。他に行く人はないからね」

とキツイ口調で言われて、当然退職も受け入れてもらえませんでした…。

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退職代行Jobsを知ったきっかけ

どうしようもないプレッシャーと後悔の念に押しつぶされそうで、本当にどうにかなりそうでした。

でもそんな時に、退職代行の存在を思い出したんです。

友人の知り合いが退職代行を使った話も聞いたことがあり、なおかつテレビでも見たことがあったため存在は知っていました。

その時は「お金を払って誰かに頼まないと辞められないなんて、かわいそうだなー」と他人事に思っていたのですが、まさに今自分がその状況です。

けれど『そもそもパートが退職代行を使えるのか？』『いくらするの？』という疑問から、まずは調べることにしました。

そして検索して見つけたのが『退職代行Jobs』のサービス。

見てみると5万円くらいを想像していたので、3万円を切る金額は安くはないものの私でも払える金額だし、パートやアルバイトでも使えるってことがわかりました。

さらに公式ホームページを見ていたらサポートも充実しているし、顧問弁護士がついている安心感もあり頼むのもありかも…と思い始めたんですね。

払える金額だし、この状態のままで講師をするのは絶対無理。

『我慢してずるずる続けるよりも退職代行を使ってやめた方がいい！』と、もうこの時点で半ば辞めることを決心してましたね。

問い合わせして感じが悪ければ他のところを探そうかなーと思いつつ、まずはLINEでJobsに問い合わせをしてみました。

⇒私が退職代行を依頼したJobsの詳細

退職代行Jobsとの退職までのやり取り

私の場合土日祝日は休みだったので、とりあえず週末までは普通に出社して来週からはパートにはいきたくないという気持ちがありました。

その日は木曜日で仕事は休みの日だったため、朝から退職代行を検索し始めて良さそうだった『退職代行Jobs』に問い合わせをすることに。

登録は退職代行JobsのトップページのLINEでの問い合わせをタップして、お友達登録をしました。

LINEのお友達登録をしたら、すぐに自動で以下のメッセージが送られてきます。

長いので省略しているのですが、以下のJobsの案内が届く感じです。

中には悪質な退職代行もあるようなので、顧問弁護士が監修しているJobsには安心感がありますね。

私は【週明けに退職できるか】【有給を使って辞められるのか】を直接聞きたかったので、次のステップに進むことに。

上記の『退職について相談したい』をタップすると、大体の退職希望時期や名前・雇用形態を聞かれます。

週明けの月曜日に辞めたかったので、『今日・明日・次の出勤日』を選択しました。

さらに名前と雇用形態を入力します。

すると、スタッフを呼び出していますのメッセージが！

どうやら深夜の時間帯は返信が遅くなるようですが、電話で対応してくれるとのこと！すごいですね。

ここからは自動ではなく、Jobsの担当者が実際に対応してくれます。

担当者を呼び出してから、1分もかからず返信が！

具体的な日にちを聞いてもらえたので、以下を聞いてみました。

またも1分後に返信があり『大丈夫ですよ。なんなら本日でもよいですよ』との心強いお言葉がありました。

嬉しい提案ですが心の準備も必要だっため、希望通り明日は出勤して来週から行かない方向で進めてもらうことにしました。

その後は、詳しい手続きの流れが送られてきます。

かなり長いLINEが送られてきたため、間は省力しています。

送られてくる内容を以下にまとめました。

今後の流れ

費用について

『手続きを進めるならヒアリングシートの入力に進んでください。』とのことだったんですが、ちょっと気になる疑問も出てきました。

それは労働組合に加入するべきなのかどうか…。

今回は私が辞めたい原因は、以下でした。

辞めたいのに辞めさせてもらえない状態なので、結構もめていると言えば揉めてる状態。

『退職代行Jobs』の料金プランは2種類で、労働組合に入るか入らないかで金額が違ってくるんですよね。

最初に労働組合に加入しておけば、2,000円の差額です。

けれどはじめに労働組合に入らないシングルプランに入っていて、「やっぱり労働組合に入りたい」と思って加入すると4,000円かかるんです。

つまり退職代行費用の合計が31,000円(税込)になるので、できれば最初に加入するべきか決めたいところ。

ということで、直接Jobsに聞いてみることにしました。

少し長いのですが、要は「揉めているんだけど労働組合入るべき？入らなくても対応してもらえる？」ということを質問してみました。

するとすぐに返信が。

『入らなくても対応可能だけど、入った方がいいですよ』という、なんとも煮え切らない回答が返ってきてしまいました。

まぁ確かにこの段階ではなんとも言えませんというのが、精いっぱいの答えなんだと思います。

というか『交渉になる要素って何…』と思い、最初にもらったLINEを読み返すと説明がありました。

労働組合の加入は保険のようなものです。例えば、最終給与の支払い遅延や源泉徴収票の不発行などがあった場合に請求や交渉が可能です。

これを読むとどちらかというとお金に関するもめ事が起こった時に、労働組合が必要なのかなと感じました。

けれど今までに給与が遅れたことなどはなかったし、入らなくてよいかな～と決断。

また、もし万が一交渉が必要になった場合は、後から労働組合に入ることもできるので、まずは少しでも安い労働組合なしの方でお願いすることに。

さらに、気になっていたことを質問します。

私ってかなり心配性ですよね。

でも会社を辞めた後で「離職票が届かない！」ってなった時、自分で連絡をするのは嫌だしJobsから電話をしてもらいたかったので一応確認してみました。

Jobsのサポート期間はすごく長くて、なんと離職票や源泉徴収票が届くまで。

他の退職代行だと2週間～1か月ほどでサポートを終了するところも多いんですよね。

中には退職の了承がもらえたら、サポートは終わりなんていう所も。

退職した後会社から電話がかかってきた時、絶対出たくない人はサポート期間が長いところを選びましょう！

退職代行Jobsは退職後のサポートも長いことが分かったので、「よし！ここで辞める！」と決意が固まりました。

決意が固まったので、早速入力ホームに進みます。

入力フォームはさっき貰ったLINEのメッセージに戻って、URLにアクセスする感じです。

URLをタップするとフォームの入力シートに飛ぶので、全部埋めたら『送信ボタン』を押します。

ヒアリングシートの項目はなんと41項目！

一瞬「うっ…入力大変そう…」と思ったのですが、これだけ詳しく聞いてくれたら逆に安心だなと思いました。

ヒアリングシートに入力した項目は、以下の41項目です。

入力に時間はかかりましたが、分かることは全部書いておいた方が手続きはスムーズに進むかなと思って、頑張って入力しましたよ。

今回私は週明けに行きたくないという希望だったのですが、「当日ではなく早めに伝えてもらいたい」という気持ちもあったため、土曜日に電話してもらうようにお願いしました。

また、確実に電話をとってもらえるであろうお昼前の時間を指定。

また会社に伝える理由と、本当の理由は別々でも大丈夫だそうです。

私は既に退職を伝えていたのでそのまま伝えてもらうことにしましたが、気まずい人は別の理由を作ってそれを伝えることも可能みたいですよ。

入力フォームは送信したら履歴として残るので、「ちゃんと入力したっけな？」と不安になっても大丈夫。

【すべて見る】という所をすれば、全部見返すことができます。

その後本人確認の写真も、スマホで免許証の写真を送ったらすぐに返信がありました。

支払いするには、上記画像のURLをタップします。

するとクレジットカード・コンビニ払い・paidyが、選択できる画面に飛びます。

私は今回、クレジットを選んで支払いをしましたよ。

決済が終わったら上記のページをスクショにとって、Jobsに完了を知らせます。

決済完了画像を送ると、すぐにJobsから確認したと連絡がありました。

有給の残日数を聞かれたのは、私の入力漏れがあったためです。

この後は、今後利用できそうな転職の案内などが送られてきました。

転職サポートは残念ながら34歳以下の人が対象で私は利用できなかったのですが、気になる方は問い合わせしてみるといいと思いますよ。

手続きはこれで終了です！

最後に退職代行Jobsから連絡がきたのが12時41分なので、大体2時間近くやり取りしていたことになりますね。

この理由としては私の質問が多かったことと、返信を見ながら本当に利用するか悩んでいたため時間もかかっています。

もう利用する！と決めて手続きを進めれば、早い人は30分で終わらせられると思いますよ。

私の返信が遅いことはあっても退職代行Jobsの返信が遅くて待つことはなかったですし、質問に対してすぐに答えてくれて本当に助かりました。

そしてその日の午後に、退職届のテンプレートが届きました。

このテンプレートが想像以上にちゃんとしていて、それぞれのテンプレートが送られてきました。

送られてきたテンプレート一覧

退職届の日付な何日にするか、宛名は何と書くかなどかなり詳しく指示してくれるため書類を書くのが苦手な方も大丈夫ですよ。

ちなみに業務引き継ぎ書のテンプレートは、こちらから言わないと送ってもらえません。

「引き継ぎ書のテンプレートも欲しいのですが」と、LINEしたらすぐに送ってもらえました。

またこれらの書類は1枚ずつ写真に撮ってJobsに送り、なおかつレターパックの追跡番号も知らせなければいけません。

ちょっと面倒ですがちゃんと追跡してくれるので、会社が万が一「受け取っていない」と言っても安心ですよね。

そして当日の朝、ついに仕事を辞められる日がやってきました！

Jobsに電話を頼んだのが朝の11時前後…私は10時30分を過ぎてから気が気でありません。

11時になって、「あー今話してるんだろうな」「○○さんが対応しているのかな」「話がつかず揉めていたらどうしよう」など、本当にドキドキしました。

そしてついにJobsからLINEが！

「退職は問題ありません」とのこと。

私が頼んでも上司は全く聞く耳を持ってくれなかったのに、特に引き止められたりもめることもなく退職を受け入れてくれたみたいです。

本当に頼んで良かった！

私の場合制服はロッカーに入れていたためクリーニングの必要もなく、退職届を送ったらそれ以降は時に何もすることはないということでした。

先週まであんなにもやもやしていて、旦那に愚痴を言ったり暗い毎日を送っていたのがウソみたいです。

この後退職届の控えと追跡番号の写真をJobsに送って、投函すれば終了です。

＼ 会社に行かずに辞められた！／

実際に退職代行Jobsを使った感想

そんなわけで、私が『退職代行Jobs』を利用して、パートを辞めた体験談をお届けしました。

正直な感想としては、

という感じです。

退職代行を調べてみようと検索して、ここ良いかも…と思って問い合わせたJobsに任せて本当に正解でした。

今となってはあのまま講師をしている未来を想像したらゾッとするし、あんな条件で講師をさせようとするパート先もあり得ないと感じます。

他の退職代行はどうか分かりませんが、Jobsの入力フォームはかなり細かく退職届のテンプレートも送ってくれてサポートも満足でした。

何より最初に依頼した日、2時間近く私の質問にすぐ答えてくれて、素早く対応してくれたことが1番心強かったです。

今回退職代行を使って思うことは『もっとみんな使うべきだな』ということ。

実は私、このパート以前もなかなか退職できなかった経験をしているんですよね。

その時は引っ越しをするからと退職を言ったのに認めてもらえず、結局引っ越しした後も長い通勤時間をかけて出勤していたんです。

「もうそんな思いはしたくない、今回は強い気持ちで伝えよう！」と挑んだのが今回でした。

けれど、今回も退職を伝えたのに辞められないという状態。

さらにもともとは自分が承諾してしまってるために、後悔も大きくて本当に追い詰められていました。

今回退職代行ですごく救われましたし、なんなら前回も無理して続ける必要なかったなとも思います。

パートを始めるのって意外と簡単に…というかスムーズに始められますが、辞める時って神経を使いますよね。

ただ辞めたい。それだけなのにそれが言えない人も多いし、今回みたいにそれが許してもらえない現状もあるんですよね。

もちろんお金はかかるのですが、どうしても言えない、やめられないという人は退職代行にお金を出す価値はあると思いますよ。

今回私は、以下の条件で辞めています。

今回の私のケースだと、労働組合に入らなくてもスムーズに退職することができました。

もちろん何かあった時に安心なのは、労働組合にも加入する安心パックだとは思います。

けれどまずは退職の意思を伝えてほしい、特に引き止められる以外に揉める要素がないのであれば、シングルパックでもよいのではないかなと思います。

悩んでいる人は、参考にしてくださいね。

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パートの退職代行ならJobsがおすすめ！

今回パートを辞められず悩んでいた私も、退職代行Jobsを利用してすんなり辞めることができました。

退職代行って正社員しか使えないイメージだし「本当に辞めさせてくれるの？」「なんか怪しくない？」と、思っている人も多いと思うんですよね。

だって私も前までは同じように思っていたし、まさか自分が頼むなんて想像もしてませんでしたから。

けれど退職代行Jobsは私の質問にすぐに答えてくれて、私の状況も理解しようとしてくれたので安心してお任せすることができました。

そして実際に希望の日に上司と会わずに、そして話さずにパートをやめることができたので本当に満足してます。

退職代行のことをよく知らない人はこのページの体験談を見れば納得してもらえると思うし、退職代行Jobsってどうなの？と不安な人のお役に立てれば嬉しいです。

「退職代行を使ってやめたい人」「退職代行Jobsのサービス内容を知りたい人」は、ぜひ参考にしてくださいね。

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