パートで仕事ができない私。辞めたい時の見極め方とできる自分になる為の対処法

パートで仕事ができない自分に落ち込む…もう辞めたい。

そう悩んでいませんか？

日に日に辞めたい気持ちが増すけれど「仕事ができないから辞めたいって甘え？」そんな考えも頭をよぎります。

仕事ができない時はついつい自分を批判しがちですが、働き始めで慣れていない場合もあるし仕事が合っていない場合もありますよ。

今回はパートで仕事ができないから辞めたい！と思った時、辞めるのか続けるのかの見極め方を紹介します。

またできない仕事をできるようになるための、対処法も合わせてまとめてみました。

仕事ができないからパートを辞めたい！と悩んでいる人は参考にしてくださいね。

パートで仕事ができない！辞めたい時の見極め方

パートで仕事ができないからもう辞めたい！そう悩んだ時、すぐに答えを出さずに自分の状況を俯瞰し見極めることが大切です。

辞めたい気持ちだけ優先させて答えを出すと、のちのち後悔するかもしれません。

どのくらいで見極めるべき？

仕事ができないから辞めたい時、辞めるか続けるか見極める期間は1～3ヶ月です。

というのもパートの試用期間は基本的に1～3ヶ月で設定されていて、その間に『雇用主が採用者の適性を判断する』とされているからです。

試用期間は雇用主がパートの適性を判断する期間かもしれませんが、私は採用者も雇用先を判断する期間だと思っています。

働きやすい環境か？仕事内容は自分に合っているか？しっかりと見極めましょう。

試用期間が定められていなくとも基本は1～3ヶ月の間に、基本的な仕事は教えてもらうはずなので会社の雰囲気も掴めるはず。

仕事内容や職種によって変わると思いますが、大体1～3ヶ月くらいで見極めましょう！

最初はミスが多くて当たり前

仕事ができないから辞めたい！でもパート始めたばかりだしなぁ。そんな人もいるかもしれません。

入ったばかりで悩んでいるなら、まだパート先に慣れていないのかもしれませんよ。

むしろ新しく入った職場で、バリバリ仕事ができる人の方が少ないです。

まずは職場の雰囲気に馴染まないといけないし、その職場のルールや一緒に働く人も覚えないといけません。

真面目な人ほど「初日から役に立たなければ！」と自分を追い込む傾向にありますが、仕事は徐々に慣れていけば大丈夫。

私自身パートに入って間もない頃、仕事で失敗がつづき先輩に謝り倒したことがあります。

その時先輩が言ってくれたのが、

「ミスすることは悪いことじゃない。ミスしたらそれを吸収して成長してほしい。ミスしてもそれだけ経験が増えていると思えばいいよ」

という言葉です。

その言葉で、仕事ができないし辞めたいなぁと悩んでいた私は救われました。

仕事ができないと落ち込む気持ちはわかります。

しかしあまり自分を追い込まずゆっくりと、そして確実に仕事を覚えて戦力になっていきましょう。

ミスして落ち込む時の対処法は、こちらにもまとめています。

パートで連続ミス!叱られて落ち込む時の処方箋と辞めたい時の対処法

できない、ではなく合わない可能性

もう何ヶ月も絶っているのに仕事ができない！と悩んでいる人は、仕事ができないのではなく合っていない可能性が高いです。

人には合う仕事、合わない仕事がありますよ。

例えば、

働かなくても自分に合わないと分かる場合もありますが、働いて初めて『合わなかった』と気付く場合もあります。

そんな私も今まで接客や事務を中心に転職してきましたが、1度だけ単調作業である工場のパートに挑戦して失敗しています。

性格的に単調な作業は好きだし、誰とも話さず黙々と作業をする仕事って最高！と思い入社しました。

しかし入ってみると意外に不器用で苦戦するわ、腰が痛いわ…決定的に合わないと気付きました。

続けるか迷ったけど、精神的にも辛かったので退職。

次の転職先を探す時も、『次も仕事が合わなくて辞めることになったらどうしよう』と不安でしょうがなかったです。

けれど次の職場で事務職に就くと仕事もすぐ覚えられて、無事自信を取り戻すことができました。

そんな事例もありますから、今のパート先で決定的に仕事ができない場合は合っていない可能性もありますよ。

合わない仕事を続けて自分を責めるより、合う仕事を見つけて自分の能力を伸ばすべきです。

パートで仕事ができない時辞めたいと思う原因

試用期間中でも仕事ができないから辞めたい！と、思う時があります。

入ったばかりだから仕事ができないのは当たり前…それなのになぜでしょうか。

他人と比較してしまう

自分と同じ時期に入った同僚がいる場合、その人と比べてしまい落ち込むことがあります。

先輩や上司なら自分よりできて当たり前ですが、自分と同じ位に入った同僚がテキパキ仕事ができる人だと比べて焦りますよね。

しかし人には向き不向きがあって、得意なこと不得意なこと色々あります。

その同僚はその仕事に向いているのだろうし、もしかしたら前職も同じだったから慣れているのかもしれません。

ひょっとすると『できるように見せるのが上手い人』かもしれませんしね。

どんなに悩んでも人のことは分からないので、自分の最善を尽くしましょう。

他人と比べて『あの人はこれだけやっているのに、私はこれだけ』とするのでなく、『昨日はこれだけできたから今日はこれをできるようにしよう』と、昨日の自分と比べると気が楽です。

上司や先輩は最初はこのくらいだろう…と新人の仕事量は分かっていますし、直実に仕事をこなそうとするあなたの姿勢をしっかり評価してくれるはずですよ。

仕事ができない人間と思われてツライ

ミスが多いと自分は仕事ができないと思われているんじゃないか？と劣等感を感じてしまい、辞めたい気持ちが倍増します。

特に自分より仕事ができる同僚がいる場合は、先輩や上司など周りも私と同僚を比べているのでは？と気になりますよね。

実際は分からないのに一度そう思い込むと、上司や先輩の視線が冷たく感じたり何か噂されているのではないかと思ってしまうものです。

前のパートでバリバリ働いていた人だと余計にプライドも傷つきますし、今の自分がなんだか恥ずかしく思えますよね。

結果、消極的になってしまい質問し辛くなったりして悪循環です。

他人がどう思っているかどうかは、本人に聞かない限り分かりませんよ。

もしまだ仕事に慣れていないパートに対して、『あの人なんであんなに仕事できないの？』『仕事できないなら辞めたらいいのに』と敵意のある雰囲気を出す職場なら、辞めた方が良いかもしれません。

そんな職場にずっといる必要はないし、あなたにとって働きやすいパートはもっとあるはず。

いやいや私本当に仕事できないから迷惑かけてるんです！って人は、仕事が合っていない可能性もあるので今一度しっかり見極めましょう！

パート先で仕事ができない→できる人へ！解決法

パートで仕事ができないから辞めたい！と思っていたけど、もう少しこの職場で頑張ろう！

そんな風に思ったのなら、パート先で以下のポイントに気を付けてみてください。

転職経験が多い私が学んだ、仕事ができるようになる解決方法です。

メモを取るクセをつける

基本と言われるメモですが、用意したものの書くのを忘れちゃう人もいるのでは？

メモは常に持ち歩いて、気になったところは書くクセをつけましょう。

「すみません、メモ取ります！」と言えば教えてくれる人にやる気も伝わるし、ゆっくり話してくれるのでメモも取りやすいです。

そしてポイントは、説明の付け足しの部分もしっかりメモすること。

例えば「荷物は5時までにここに出すこと。そうじゃないと集荷する人が気付かないからね」と言われたら、補足事項もメモに書きます。

荷物は5時までに出す。集荷する時見やすい位置に！

荷物は5時までに出すという事だけではなく、気を付けるべき注意事項も一緒にも書きましょう。

他にも「この線の向こうに物は置かないで。蹴ってしまうから箱がつぶれる」と言われたら、理由も一緒にメモします。

蹴ってしまうから○○に物は置かない

そうすると箱を蹴らないように工夫もできるし、他の人に聞かれた際も明確に答えることができますよ。

分からない時はすぐに確認する

入った当初から気を付けてほしいのが、分からないことはすぐ確認するということです。

ちょっとでも「ん？これはどういうこと？」と思ったら、すぐに先輩や上司に確認しましょう。

うやむやなまま仕事を続けて間違っていた場合、それまでの時間が無駄になるし「こんなことも気づかないの？」「気づいていたのに聞かなかったの？」とマイナスなイメージが付いてしまいます。

質問せず一人で突っ走る人と少々細かくても質問してくれる人、どちらが仕事を任せられるかというと後者です。

「分からない時は確認して！」と怒られることはあっても、「分からなくても質問しないで！」と怒られることはありません。

しかし、なんでもかんでも確認していては怒られるのでそこは要注意。

聞いたことをメモも取らず何度も質問すると、それは「ちゃんと覚えてね」と注意されてしまいます。

想定外の出来事やどうすれば良いか立ち止まった時は、自分で判断せず指示を仰ぎましょう。

同僚や先輩に相談する

仕事ができないと悩んだ時、同僚や先輩に相談することも大切です。

自分より仕事ができる同僚や先輩に、「私はこれができなくて悩んでます。どうすれば○○さんみたい
にできますか？」と聞けばコツや方法を教えてくれるかもしれません。

頼られて嫌な人はいないでしょうし、「苦手ならカバーしてあげよう」と協力してくれる可能性もあります。

1人で悩んでどうにかしようとするより、周りに相談することですぐに解決することもありますよ。

相談することによりコミュニケーションも取れるようになるし、仲良くなることで周りの視線は気にならなくなるはず。

仕事ができない！と1人で消極的になっている人は、勇気を出して同僚や先輩に相談しましょう。

周りの協力のもと仕事ができるように変わっていくはずです。

できることを1つずつ増やす

そして、1つずつできることを増やしていきましょう。

いきなりあれもこれもできるようになろうとすると、頭がパンクしてしまいます。

何事も広く浅く手を広げると、知識も中途半端になり良くありません。

1つできるようになったらまた1つ。

そうやってできることを1つ1つこなしていけば、最終的にできる仕事が増えていきますよ。

まずはパート先でメインとなる仕事を完璧にできるように、目標をもちましょう。

仕事ができないが理由で辞めるのもOK

もし仕事ができるように努力をしたけれど、どうしてもできない！これ以上頑張ってもできるようになる気がしない！そう思うなら、仕事を辞めても大丈夫ですよ。

『仕事ができない』が理由に退職するなんて、ただの甘えじゃないか？なんて思う必要はありません。

先ほども書きましたが、人間得意な仕事とそうでない仕事、合う仕事と合わない仕事があります。

その仕事をどうしてもできるようになりたいなら、もう少し努力をしてみてもいいかもしれません。

けれどもしそうでないなら、潔く辞めてしまって自分に合う新しい仕事を見つけるのも1つの手です。

もちろん簡単にやめてしまうのが心苦しいかもしれませんが、たかがパート、代わりの人はたくさんいるはずです。

仕事ができないと思う劣等感や辛さを感じながら、パートに消耗するのももったいないですよ。

ただ仕事ができないことを理由にパートを辞めたい時には、辞める理由を正直に言わない方がいいです。

正直に言ってしまうと『仕事ができないならできるようにしっかり教えてあげるから、もう少し頑張ってみて！』と言われる可能性も大。

なのでパートを辞める時には、引き止めづらいやむを得ない理由を伝えるのがおすすめです。

このような理由だと、会社側も引き止めづらいのですんなり辞められるはず。

あまり深く考えすぎず、もうできない！と思った時はスパッと辞めてしまうのも一つの手です。

なかなか辞めると切り出しにくいなら、こちらを参考にどうぞ。

パートを辞める時の切り出し方は？上手な言い方や伝えるタイミングも！

またパートを辞めると伝えるのは、なるべく思い立ったら早い方がいいです。

辞めたいと思いつつ言い出せなくてギリギリになってしまうと、会社にも迷惑をかけてしまいます。

パートを辞められるタイミングについてまとめているので、気になる方は確認してくださいね。

パートを辞めると言うタイミングは退職の何日前?2週間前って本当?

仕事ができないからパートを辞めたい時は見極めが肝心

パートで仕事ができないと「もう辞めたい」「仕事ができない自分がツライ」と落ち込むことがあります。

そんな時すぐに決断を下すのではなく、冷静に自分を見てみましょう。

見極めの時期は1～3ヶ月です。

職種によって違うかもしれませんが、この間に自分に合った仕事なのか？働きやすい環境か？判断します。

仕事ができないと同僚と比べて劣等感を感じたり、周りの視線がツライと感じるかもしれません、

しかし他人は他人、それよりも昨日の自分と比べて確実に成長するべきです。

仕事ができる人になる解決法は、

パートで仕事ができないから辞めたい！と感じた時、合わないから辞めようと決断しても、もう少し続けてみよう！と思ってもどちらも間違いではありません。

もし仕事ができないからパートを辞めたい！と悩んでいるなら、参考になれば嬉しいです。